杭州顺网信息技术有限公司

公司近年发展还可以

阿里巴巴网络有限公司

我觉得公司应该不错，要不然不可能做那么大,有发展前途

杭州新动力网络科技有限公司

我买国他们的东西,他们的售后服务还不错.希望公司也能发展好

浙江公众信息产业有限公司

属于国有企业,福利方面是不错,其它方面不想多说

浙江公众信息产业有限公司

来公众己经三个月了，说说我的看法，4月初接到面试通知并通过面试,接着人士让我等体检通知，我从4月初等到5月才让我去体检，哎，从没见过这么慢的速度

杭州东忠软件有限公司

东忠是一家打着日资旗号的公司,全是骗子,大家不要上当

杭州阿里妈妈网络技术有限公司

妈妈的怎么样

深圳市腾讯计算机系统有限公司

一个成型的公司，整体的员工职业发展通道颇为完善。 和其他公司一样分为P（专业）和M（管理）发展路线，每个方向可以在到达一定级别后互换。 薪资待遇差别挺大的，一般来说毕业生本科7万，硕士10万年薪。08年腾讯有一次集体的调薪，可能上述额度有提高。 公司工作环境很好（运维的除外，成天呆机房），无衣着要求，公司内借助RTX沟通，非常简单。 整体氛围而言，更推荐年轻人加入，属于激情工作型的。

阿里巴巴网络有限公司

薪资一般，猎头挖来的高级职业人除外。 加薪制度规范，每年按照公司指标、部门指标的完成情况，员工都有稳定的薪资调整额度，5%-25%不等。 职业发展氛围P和M类，其中P6=M1，普通员工一般为P4,月薪4k左右（销售除外）。 阿里巴巴对员工的思想素质要求较高（相对来说专业技能要求不是那么严格，用hr的话来说，要招的是符合阿里“味道”的人。），严格执行企业文化制度，占绩效考核的比例高达50%。 整体工作压力很大，老员工工资较低，但多数持有期权，腰包鼓鼓的。 新人进入阿里巴巴可能需要不短的适应期。 有想法去的朋友需要记住，阿里是“平凡人做非凡事”的公司，怎么理解就看个人考量了。

美森软件

杂上面几位和我们现在感觉的简直是不一样呢。我们现在的感觉是整个公司上梁不正下梁歪。从管理者到员工都是懒散得很。特别是项目经理刘勇，管理粗暴，没有任何的有效管理，没有以身做责，迟到早退，一天到晚还做着一夜暴富的梦。他已经成为公司所有员工的讨厌.公司待遇现在越来越差，奉年过节，一点东西都不发，最多吃一顿饭。而且都是点好了的。我呸！我看啊，这样的公司完蛋只是时间问题。

杭州网策通信技术有限公司

张总是个垃圾，过河拆桥，又小气，做技术的千万别去，没发展前途

上海汉得信息技术有限公司

听楼上所言，应该是公司某些人身上出现了问题。希望公司高层能够重视！

上海中油天宝钢管有限公司

呵呵。客观的说，这个企业在各方面都做得挺不错。希望公司发展越来越好。